7月16日上午,合肥市交通控股有限公司党委委员、纪委书记、监事会主席郭囡一行来合肥热电座谈交流。集团公司党委书记、董事长方振,党委委员、纪委书记、监事会主席赵霞,总经济师魏久檗及相关部门负责人参加会议。
方振首先对郭囡一行表示欢迎,并简要介绍了合肥热电顶层设计、企业文化、发展战略及标准化建设等情况。方振指出,2019年是合肥热电标准化建设元年,创新提出并建立以党建“红色引擎”为统领的“1+8”标准化体系,按照“系统分块、模块分类、结构统一、编号规范,文件相互引用的一体多控标准化管理体系”的建设目标,达到一套体系满足多项要求的目的,减少重复、多头的检查考评和“九龙治水”的现象,使管理不越位、不缺位、不错位。同时,合肥热电坚持在贯标过程中“发现人才、使用干部、处分人员”,让标准化建设工作成为检验人才的试金石和培养人才的重要平台。今年是合肥热电标准化培训年、落实年,合肥热电依托合肥热电学院(中共合肥热电党校)平台,坚持“培训培训再培训、落实落实再落实”,推动标准化建设成果落地生根、开花结果。会议还重点介绍了合肥热电纪检监察、法律审计等工作开展情况和经验做法。
郭囡首先对合肥热电各项工作成效,特别是纪检监察、法律审计工作给予了高度赞赏,并表示此次调研交流对合肥交通控股公司相关工作开展提供了有效的借鉴和参考。会上,双方还就法律审计部门编制设置、工作模块及相关职责,纪检监察工作、法律事务、财务审计工作开展情况和人才队伍建设等问题进行了深入交流。
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